为总结经验，克服不足，进一步做好招生工作，6月6日，我校举办23春季学历教育招生工作总结暨秋季招生启动大会，常务副校长卢笛、副校长李洪春及全体教职工参会，会议由副校长李洪春主持。
总结复盘——2023春季学期招生稳定
作为开放教育、高等学历继续教育和非学历培训的办学机构，遂宁应职校肩负着为遂宁地方经济社会发展培养高层次人才的重要使命，适度的办学规模是学校可持续发展的根本保障。
自2022年秋季学历教育政策调整以来，学校学历教育招生面临着网络教育停办、项目减少等不利局面，招生办学进入了调整期。2023年春季学期，全校教职工迎难而上，采取多方举措，在其他部门大力支持下，学校学历教育招生人数总体上较为稳定，为秋季实现全面突破奠定了较好的基础。
精心部署—多举措破解招生难题
会上，招生办主任赵邹代表学校学历教育招生工作领导小组，从全校招生情况、团队招生、区县任务完成情况、各梯队招生队伍排名、交表排名、招生奖励、部分行业（企业）招生情况及报读专业排名等多方面做了总结，并深入分析了23春招人数减少原因。
赵邹指出了市内区县深耕不够、招生能力有待提高、团队管理有待提升、专续本比例不高等不足之处。他提出了发挥项目齐全优势、积极主动开发区县、深耕细作自考项目及大力发展渠道建设等多项措施，以进一步破解招生难题。
在23秋季学历教育招生工作安排方面，赵邹首先分析了学校面对的形势，提出了多达11项招生策略。从招生项目、招生人员安排、招生任务、区县划分、队伍划分、奖励政策、报销标准、招生排名时间及招生纪律要求等全方面工作做了详细安排。
李华容、龙飞吟老师获区县招生奖励
李雪梅、宋敏、蒲灵、杨琴、魏宁老师获成考及小自考招生达标奖励
杨琴、蒲灵、李雪梅、袁亚兰老师分享招生工作经验
三点要求 扎实做好学历教育
常务副校长卢笛对23春季学历教育招生成绩予以了肯定，在面对教育部加大对学历教育政策调整力度的形势下，学校前瞻远瞩为今后实现可持续发展做了各项调整，希望全校教职工能够理解。
卢笛指出，23春招数据虽有所下滑但要有信心，学校项目优势明显，项目齐全、学习形式多样、教师队伍优秀、运行机制良好、管理办法灵活，学历教育必定会越来越好。他提出三点要求：一是所有教职工要珍惜、利用好平台，要吃得苦耐得劳，勤外出总会有收获；二是实现做销售与做市场的结合，要有宏观分析的思维和精密策划的能力；三是实现做事与管理的结合，队伍团结协作，发挥队员各自最大优点，做好工作安排后，在实施中寻找突破口，完成后做好评估工作，便于后期工作的顺利开展。
凝心聚力 全力以赴完成任务
为落实好会议精神，圆满完成秋季招生任务，副校长李洪春提了四点要求：一是充分发挥招生队伍的管理及引领作用，调动每位教师的积极性最终完成招生任务，积小胜为大胜，以众人之力成众人之事；二是学校各部门、各位老师要全力支持学历教育招生工作，招生工作是“校之大者”，非第一支招生队伍老师在需要安排突击招生工作时必须闻令而动，服从安排；三是全体招生老师要继续发扬“狭路相逢勇者胜”的拼劲，“咬定青山不放松”的韧劲，“不到长城非好汉”的必胜信念，忠一事，谋一事，干一事，成一事，吃得苦，下得蛮，拼尽全力，务求完成招生任务；四是遵守招生纪律，不违规承诺，不违规招生。
